S rostoucí zadlužeností domácností roste i počet případů, kdy jsou prováděny srážky ze mzdy. Ty se však nutně nemusí týkat pouze neplacení různých půjček a úvěrů, ale i neplacení výživného. Ať už je důvod soudního nařízení srážek ze mzdy jakýkoliv, postup jejich výpočtu zůstává stejný.

Jakého příjmu se týkají a do jaké výše je lze provést

Nejčastěji se exekuční srážky vypočítávají z čisté měsíční mzdy či platu, avšak lze je dle §299 zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů uvalit také na níže uvedené příjmy:

• náhrada mzdy či platu;

• důchod;

• nemocenské dávky;

• stipendium;

• podporu v nezaměstnanosti;

• ošetřovné;

• peněžitá pomoc v mateřství;

• odstupné aj.

Ať už Váš příjem pochází z jakéhokoliv výše uvedeného příjmu a zní na jakkoliv vysokou částku, maximální výši srážky limituje tzv. nezabavitelná částka, která se skládá ze základní nezabavitelné částky na:

1. osobu povinného (dlužníka), která činí 6 118,- Kč;

2. vyživovanou osobu, jejíž výše je 1 529,50 Kč/osobu.

Dále musí být dlužníkovi z čisté mzdy ponecháno 9 177,- Kč na pokrytí životních nákladů a nákladů na bydlení, kdy:

• životní minimum činí 3 410,- Kč;

• normativní náklady na bydlení činí 5 767,- Kč.

Kdo jsou vyživované osoby

Nezabavitelnou částku na vyživovanou osobu lze podle zákona č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, ve znění pozdějších předpisů, uplatnit na:

• manžela/manželku, i když má vlastní příjem;

• na společné vyživované dítě;

• partnera (registrované partnerství);

• rodiče žijící ve společné domácnosti;

• jiné osoby žijící ve společné domácnosti.

Přednostní a nepřednostní pohledávka

Z čisté mzdy, která zůstane po odečtení nezabavitelné částky, zaokrouhlené na celé Kč dolů, se srážky provedou následovně:

1. pouze přednostní pohledávky: 1/3 se použijí k úhradě přednostní pohledávky a zbývající 2/3 se ponechá dlužníkovi;

2. přednostní i nepřednostní pohledávky: 1/3 přednostní pohledávka, 1/3 nepřednostní pohledávka a 1/3 zůstane ponechána dlužníkovi;

3. pouze nepřednostní pohledávky: 1/3 nepřednostní pohledávka a 2/3 zůstanou dlužníkovi.

Mezi přednostní pohledávky dle §279 občanského soudního řádu patří:

1. pohledávky výživného;

2. pohledávky náhrady újmy způsobené poškozenému ublížením na zdraví;

3. pohledávky náhrady újmy způsobené úmyslnými trestnými činy;

4. pohledávky daní, poplatků a jiných obdobných peněžitých plnění;

5. pohledávky náhrady přeplatků na dávkách nemocenského pojištění a důchodového pojištění;

6. pohledávky pojistného na sociální zabezpečení a pohledávky pojistného na veřejné zdravotní pojištění;

7. příspěvek na úhradu potřeb dítěte svěřeného do pěstounské péče.

8. pohledávky náhrady přeplatků na podpoře v nezaměstnanosti a podpoře při rekvalifikaci;

9. pohledávky náhrady přeplatků na dávkách státní sociální podpory;

10. pohledávky regresní náhrady podle zákona o nemocenském pojištění.

Všechno ostatní patří mezi nepřednostní pohledávky.

Příklad:

1. Svobodný zaměstnanec bez vyživovacích povinností má nepřednostní pohledávku ve výši 100 000,- Kč a čistou mzdu 15 000,- Kč. Jaká bude výška exekuční srážka a čistá mzda po jejím odečtení?

Základní nezabavitelná částka (dále jen „ZNČ“): 6 118,- Kč

Odečet ZNČ od čisté mzdy: 15 000 – 6 118 = 8 882,- Kč  9 177,- Kč

Protože zaměstnanci po odečtení ZNČ zůstane méně než 9 177,- Kč, je maximální výše exekuční srážky vypočítána z částky 8 882,- Kč.

Maximální výše 1/3 z čisté mzdy: 8 882 : 3 = 2 961,- Kč

To znamená, že:

• 1/3 = 2 961,- Kč bude použita na nepředností pohledávku

• 2/3 = 5 922,- Kč zůstane dlužníkovi.

Výše srážky činí: 2 961,- Kč

Čistá mzda po odečtení srážky: 15 000 – 2 961 = 12 039,- Kč

2. Ženatý zaměstnanec se 2 vyživovanými dětmi, 2 exekucemi (1 přednostní a 1 nepřednostní) v celkové výši 100 000,- Kč a čistou mzdou ve výši 25  000,- Kč. Jaká bude výška exekuční srážka a čistá mzda po jejím odečtení?

Základní nezabavitelná částka (dále jen „ZNČ“): 6 118 + 2x 1 529,50 (děti) + 1x 1 529,50 (manželka) = 10 706,50 = 10 706,- Kč

Odečet ZNČ od čisté mzdy: 25 000 – 10 706 = 14 294,- Kč > 9 177,- Kč

Protože zaměstnanci po odečtení ZNČ zůstane více než 9 177,- Kč, je maximální výše exekuční srážky vypočítána z částky 9 177,- Kč.

Maximální výše 1/3 z čisté mzdy: 9 177 : 3 = 3 059,- Kč

To znamená, že:

• 1/3 = 3 059,- Kč bude použito na předností pohledávku

• 1/3 = 3 059,- Kč půjde na nepřednostní pohledávku

• 1/3 = 3 059,- Kč zůstane dlužníkovi

Protože však z čisté mzdy na exekuční srážky zůstane ještě 5 117,- Kč (14 294 – 9 177), které lze ještě zabavit, půjde tato výše na uhrazení přednostní pohledávky.

Srážka na úhradu přednostní pohledávky: 3 059 + 5 117 = 8 176,- Kč

Srážka na úhradu nepřednostní pohledávky: 3 059,- Kč

Čistá mzda po odečtení srážky: 25 000 – 8 176 – 3 059 = 13 765,- Kč

3. Rozvedený zaměstnanec se 2 vyživovanými dětmi, 2 exekucemi (1 přednostní a 1 nepřednostní) v celkové výši 100 000,- Kč a čistou mzdou ve výši 15 000,- Kč. Jaká bude výška exekuční srážka a čistá mzda po jejím odečtení?

Základní nezabavitelná částka (dále jen „ZNČ“): 6 118 + 2x 1 529,50 (děti) = 9 177,- Kč

Odečet ZNČ od čisté mzdy: 15 000 – 9 177 = 5 823,- Kč  9 177,- Kč

Protože zaměstnanci po odečtení ZNČ zůstane méně než 9 177,- Kč, je maximální výše exekuční srážky vypočítána z částky 5 823,- Kč

Maximální výše 1/3 z čisté mzdy: 5 823 : 3 = 1 941,- Kč

To znamená, že:

• 1/3 = 1 941,- Kč bude použito na předností pohledávku

• 1/3 = 1 941,- Kč půjde na nepřednostní pohledávku

• 1/3 = 1 941,- Kč zůstane dlužníkovi

Srážka na úhradu přednostní pohledávky: 1 941,- Kč

Srážka na úhradu nepřednostní pohledávky: 1 941,- Kč

Čistá mzda po odečtení srážky: 15 000 – 1 941 – 1 941 = 11 118,- Kč