První myšlenka, která se každému vybaví při spojení „kamerový systém na pracovišti“, je neoprávněný zásah do soukromí zaměstnance. Nicméně ať už se nám to líbí nebo ne, zaměstnavatel má do určité míry na jeho instalaci právo. Musí však respektovat 2 zákony najednou, a to Zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, a Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, oba ve znění pozdějších předpisů. Read more